Implementăm programe de business, cu rezultate măsurabile, care au ca scop principal dezvoltarea oamenilor cheie din companie.
 
ÎI sprijinim pe cei cu care lucrăm să genereze schimbări permanente de atitudine și comportament, așa încât să obțină beneficii personale și profesionale din ce în ce mai mari.


Procesele de dezvoltare pe care le derulăm împreună cu clienții noștri se axează pe obiective personale și profesionale clar definite și au la baza programe de management licențiate, cu rezultate recunoscute la nivel internațional.
 
Ne adresăm în special:
  • antreprenorilor și managerilor care doresc să-și dezvolte afacerea;
  • antreprenorilor care pornesc o afacere nouă;
  • antreprenorilor care pregătesc o schimbare majoră în companie (schimbare de generație la nivel de antreprenoriat, restructurare, reorganizare, strategii noi de dezvoltare a afacerii);
  • managerilor din vânzări și oamenilor activi din departamentele de vânzări, care doresc să obțînă rezultate semnificativ mai bune într-un timp mai scurt;
  • celor care vor să-și îmbunătățească abilitățile de lider în propria viață și în organizațiile în care activează.
 Beneficii pentru participanțîi în programele noastre de dezvoltare personală și profesională:
  • îmbunătățirea productivității;
  • câștigarea de timp pentru dezvoltare și pentru alte activități pe care fiecare le consideră importante;
  • creșterea vânzărilor;
  • îmbunătățirea relației cu clienții existenți;
  • câștigarea de clienți noi;
  • profit crescut;
  • comunicare eficace;
  • delegare eficientă;
  • dezvoltare personală și profesională;
  • dezvoltare și consolidare echipa.
 
Schimbările și evoluția mediului de afaceri conduc la o cerere sporită de lideri eficienți pe piață muncii, pentru că organizațiile să înregistreze progres și inovație.
Organizația viitorului este aceea în care fiecare membru este lider. Oamenii trebuie să fie mai întâi capabili să se conducă pe ei însisi, pentru a putea deveni un model pentru cei din jur.

Dacă doriți să excelati în domeniul dumneavoastră de activitate, suntem gata să va ghidăm pe parcursul procesului.

Dezvoltarea productivității personale
 
Productivitatea personală reprezintă obiectivul principal în obținerea performanțelor de vârf și constă în abilitatea de a te conduce pe ține însuți, de a-ți gestiona timpul și de a-ți stabili prioritățile.
Deși productivitatea personală este fundamentul eficientizării modului de conducere și un aspect de baza al naturii umane, mulți oameni nu urmează direcția de care au nevoie pentru a obține  rezultatele dorite.
 
Procesul nostru de dezvoltare a productivității personale îi ajută pe membrii organizației tale : 
  • să își evalueze atitudinea cu scopul de a obține schimbări de comportament;
  • să își poată stabili activ obiective clare și valoroase;
  • să acționeze eficient în situații de criză;
  • să obtină o mai bună productivitate, prin determinarea prioritătilor;
  • să comunice mai eficient;
  • să lucreze mai bine în echipă;
  • să se dezvolte într-un mediu de lucru care încurajează învătarea.
Dezvoltarea strategiilor eficiente de vânzare

Vânzătorul consultativ este acel vanzător extrem de abil, capabil să determine problemele și oportunitățile de creștere ale clienților săi și să le ofere soltiile potrivite.

Îi ajutăm pe oamenii de vânzări  din organizația dumneavoastră să își extindă percepția la care se raportează, să își dezvolte tehnicile de vânzare consultativă, pentru că mai apoi, să își poată descatusa motivația și energia internă, prin utilizarea acestor „resurse noi”.

Programul contribuie la:
  • găsirea de noi clienți și piețe;
  • modalități eficace de abordare a potențialilor clienți;
  • generarea unor prezentări de vânzare potrivite nevoilor clientului;
  • înțelegerea nevoilor de cumpărare;
  • dezvoltarea relațiilor cu cliențîi;
  • creșterea performanței și randamentului în vânzări;
  • generarea de plus de valoare pentru clienți.
Vanzătorii consultativi de succes sunt automotivati, concentrați și își setează obiective clare.
Organizațiile care au vânzători bine instruiți se bucură de vânzări mai mari, o mai bună relație cu cliențîi și de profituri crescute.
 
Leadership personal

Leadership-ul personal este abilitatea de a te conduce pe ține însuți, așa încât să fii lider în propria-ți viață. Liderii personali stabilesc viața pe care și-o doresc și apoi, prin planificare și acțiune, fac că ea să devină realitate.

Procesul de dezvoltare a leadership-ului personal îi ajută pe participanți să: 
  • atingă potențialul lor maxim de lider personal, prin construirea punctelor forțe și îmbunătățirea imaginii de sine;
  • facă alegeri de succes, prin autodepășirea condiției prezente;
  • îmbunătățească nivelul de automotivatie, prin modificarea atitudinii, a comportamentului și a obiceiurilor ;
  • elaboreze un plan de acțiune specific, pentru un viitor de succes.
Multe persoane își lasă viață la voia intâmplarii și apoi suportă consecințele. Participarea în programul nostru de leadership personal va ajută să dezvoltăți potențialul personal de conducere, prin construirea unor puncte forțe personale și prin îmbunătățirea imaginii de sine.
 Maximizarea potențialului în acest domeniu este cheia pentru modul în care un lider actionează, răspunde și conduce.
 
Leadership-ul personal este nucleul caracterului unui individ și baza pentru dezvoltarea unor relațîi bazate pe încredere, relații vitale pentru a-i conduce pe alții. Este o calitate care iese în evidență atunci când o persoană reprezintă o organizație în lumea exterioară sau interacționează cu alte persoane din organizație. De asemenea, motivația personală și imaginea de sine sunt esențiale pentru modul în care o persoană lucrează, comunica și conduce.
  
Leadership motivațional

Leadership-ul motivațional, abilitatea de a conduce și de a-i motiva pe alții, este esențial pentru dezvoltarea unei echipe productive și motivate.
 
Un lider motivațional înțelege că oamenii sunt sursa tuturor progreselor, a inovațiilor și cheia pentru succesul afacerii în secolul 21. Acesta este capabil să ajute oamenii să își dezvolte și să își utilizeze cât mai mult din potențialul lor.
 
Programul nostru de leadership motivațional va ajută să: 
  • înțelegeți de ce este nevoie pentru a deveni un lider motivațional eficient;
  • dezvoltăți și să comunicați o viziune pentru viitor;
  • creați o echipa câștigătoare, care poate evolua în ritmul lumii afacerilor de astăzi;
  • promovați creșterea economică;
  • construiți o organizație de lideri.
Inspirarea motivației în ceilalți este crucială pentru dezvoltarea unei echipe productive și implicate.
 
Leadership strategic

Leadership-ul strategic sau dezvoltarea abilitatatii de a conduce organizația, nu înseamnă doar stabilirea drumului ci și urmărirea și executarea planului până la finalizare.
 
Leadership-ul strategic este abilitatea de a defini și de a dezvolta scopul organizației, de a determina strategiile cheie, de a selectata oamenii potriviți pentru rolurile potrivite și de a supraveghea procesele necesare pentru atingerea succesului.
 
Programul Leadership Strategic vă ajută să: 
  • clarificați scopul strategic al companiei ;
  • completați o evaluare strategică cuprinzătoare (unde vă aflați acum în piată);
  • creați propriul plan de dezvoltare strategică (unde doriți să ajungeți);
  • puneți în aplicare planul dumneavoastră de execuție strategică (cum voi ajunge acolo).
Un lider strategic utilizează muncă în echipa și colaborarea pentru a defini și dezvolta scopul organizației, strategiile cheie și cele mai eficiente procese, pentru că organizația să aibă succes.
 
Pentru o evaluare gratuită a obiectivelor și a planurilor dumneavoastră de business, va invităm să ne contactați!