Leadership-ul personal este abilitatea de a te conduce pe tine insuti, asa incat sa fii lider în propria-ti viata. Liderii personali stabilesc viata pe care si-o doresc si apoi, prin planificare și actiune, fac ca ea să devină realitate.
Participarea in programul nostru de leadership personal va ajuta sa dezvoltati potentialul personal de conducere, prin construirea unor puncte forte personale si prin imbunatatirea imaginii de sine.
Procesul de dezvoltare a leadership-ului personal ii ajuta pe participanti sa:
Maximizarea potențialului în acest domeniu este cheia pentru modul în care un lider actionează, raspunde si conduce.
Leadership-ul personal este nucleul caracterului unui individ si baza pentru dezvoltarea unor relatii bazate pe incredere, relatii vitale pentru a-i conduce pe altii. Este o calitate care iese in evidenta atunci când o persoana reprezinta o organizatie în lumea exterioara sau interactioneaza cu alte persoane din organizatie.
Motivatia personala si imaginea de sine sunt esentiale pentru modul în care o persoana lucreaza, comunica si conduce.
Participarea in programul nostru de leadership personal va ajuta sa dezvoltati potentialul personal de conducere, prin construirea unor puncte forte personale si prin imbunatatirea imaginii de sine.
Procesul de dezvoltare a leadership-ului personal ii ajuta pe participanti sa:
- atinga potențialul lor maxim de lider personal, prin construirea punctelor forte și îmbunătățirea imaginii de sine;
- facă alegeri de succes, prin autodepășirea condiției prezente;
- imbunatateasca nivelul de automotivatie, prin modificarea atitudinii, a comportamentului si a obiceiurilor ;
- elaboreze un plan de actiune specific, pentru un viitor de succes.
Maximizarea potențialului în acest domeniu este cheia pentru modul în care un lider actionează, raspunde si conduce.
Leadership-ul personal este nucleul caracterului unui individ si baza pentru dezvoltarea unor relatii bazate pe incredere, relatii vitale pentru a-i conduce pe altii. Este o calitate care iese in evidenta atunci când o persoana reprezinta o organizatie în lumea exterioara sau interactioneaza cu alte persoane din organizatie.
Motivatia personala si imaginea de sine sunt esentiale pentru modul în care o persoana lucreaza, comunica si conduce.
