Dezvoltarea personală reprezintă un proces de învățare care se derulează pe toată durata vieții. Chiar dacă nu ai deja un plan de dezvoltare personală pe care să-l urmezi în acest moment, înveți, în mod natural, din tot ceea ce se întâmplă cu tine în fiecare zi.
Programele noastre de management personal se adresează:
Pe tot parcursul procesului, în sesiunile saptamnale, lucrăm împreună la realizarea obiectivelor tale specifice de dezvoltare.
Rezultate pe care le poți obține prin participarea ta în aceste programe:
Măsura în care oamenii sunt capabili să se dezvolte depinde de nevoile pe care aceștia le au și pe care caută să și le satisfacă.
Abraham Maslow a structurat aceste nevoi sub forma unei ierarhii, astfel:
· nevoile fiziologice, de bază pentru supraviețuire, precum nevoia de apă, hrană, somn, adăpost, sex, igienă;
· nevoile de siguranță și securitate, atât în sensul fizic, cât și în cel economic;
· nevoia de dragoste și apartenență;
· nevoia de stimă de sine și de valoare personală (valoare de sine);
· nevoia de a înțelege - căutarea sensului, a scopului și a unei înțelegeri mai profunde;
· nevoi estetice - de frumusețe, ordine și simetrie;
· nevoia de autorealizare, de împlinire de sine.
Numai atunci când un nivel de nevoie este satisfăcut, poate fi dezvoltat unul mai înalt.
Maslow afirmă că toți oamenii au nevoie să se vadă pe ei înșiși ca fiind competenți, autonomi și cu un potențial nelimitat de creștere. Împlinirea de sine, aflată în topul ierarhiei, se referă la nevoia unei persoane de a deveni “tot ceea ce este capabilă să devină“, de a ajunge la potențialul ei maxim, ca ființă umană unică.
Este mai usor sa ne motivam sa invatam si sa ne perfectionam daca ne facem din dezvoltarea personala un obiectiv in viata.
Programele noastre de management personal se adresează:
- antreprenorilor care doresc să-și dezvolte afacerea;
- antreprenorilor care pornesc o afacere nouă;
- managerilor care își doresc echipe de lucru motivate și mai mult timp pentru dezvoltare personală și organizațională;
- antreprenorilor care pregătesc o schimbare majoră în companie (schimbare de generație la nivel de antreprenoriat, restructurare, reorganizare, strategii noi de dezvoltare a afacerii);
- managerilor din vânzări și oamenilor activi din departamentele de vânzări, care doresc să obtină rezultate semnificativ mai bune într-un timp mai scurt;
- celor care vor să-și îmbunătățească abilitățile de lider în propria viață și în organizațiile în care activează.
Pe tot parcursul procesului, în sesiunile saptamnale, lucrăm împreună la realizarea obiectivelor tale specifice de dezvoltare.
Rezultate pe care le poți obține prin participarea ta în aceste programe:
- eliberarea a cel puțin două ore pe zi și direcționarea acestui timp spre zona de dezvoltare și activități pe care le consideri importante;
- schimbări de atitudini și de comportamente care conduc la rezultate mai bune în ceea ce alegi să faci;
- transformarea dorințelor tale în obiective specifice, măsurabile și realizabile;
- construirea planurilor de lucru prin care poți să ajungi acolo unde ți-ai propus și urmărirea acestor planuri până la realizare;
- îmbunătățirea productivității;
- identificarea celor mai profitabile activități și investirea unei părți mai mari din timpului tău prețios în aceste activități;
- comunicare eficace și delegare eficientă;
- îmbunătățirea relației cu clienții existenți;
- creșterea vânzărilor;
- câștigarea de clienți noi;
- profit crescut;
- dezvoltare și consolidare echipa.
Măsura în care oamenii sunt capabili să se dezvolte depinde de nevoile pe care aceștia le au și pe care caută să și le satisfacă.
Abraham Maslow a structurat aceste nevoi sub forma unei ierarhii, astfel:
· nevoile fiziologice, de bază pentru supraviețuire, precum nevoia de apă, hrană, somn, adăpost, sex, igienă;
· nevoile de siguranță și securitate, atât în sensul fizic, cât și în cel economic;
· nevoia de dragoste și apartenență;
· nevoia de stimă de sine și de valoare personală (valoare de sine);
· nevoia de a înțelege - căutarea sensului, a scopului și a unei înțelegeri mai profunde;
· nevoi estetice - de frumusețe, ordine și simetrie;
· nevoia de autorealizare, de împlinire de sine.
Numai atunci când un nivel de nevoie este satisfăcut, poate fi dezvoltat unul mai înalt.
Maslow afirmă că toți oamenii au nevoie să se vadă pe ei înșiși ca fiind competenți, autonomi și cu un potențial nelimitat de creștere. Împlinirea de sine, aflată în topul ierarhiei, se referă la nevoia unei persoane de a deveni “tot ceea ce este capabilă să devină“, de a ajunge la potențialul ei maxim, ca ființă umană unică.
Este mai usor sa ne motivam sa invatam si sa ne perfectionam daca ne facem din dezvoltarea personala un obiectiv in viata.
